Raison d’être

Dans un contexte de besoins toujours grandissants et de ressources limitées, l’innovation est un incontournable pour maintenir et améliorer la santé de la population.

L’innovation et l’entrepreneuriat en santé sont complexes parce qu’ils se butent à de multiples défis non seulement lors du développement de nouveaux produits et services, mais surtout lors de leur introduction et de leur adoption dans les systèmes de santé. (Bohmer, 2016; Project Leaders International, 2015; Ramdas, 2017).

La stratégie numérique du Québec et celle du FRQ requièrent une emphase sur la création et la commercialisation d’innovations pertinentes et performantes pour les Québécois (ses).

Toutes les politiques et nouvelles initiatives économiques gouvernementales pointent dans la même direction: créer de nouvelles innovations en santé, mais le faire en collaboration synergique entre industries, institutions et patients(es)-familles et universités en s’assurant de mettre l’emphase sur le support à la commercialisation, maillon faible de la chaîne de valeur de l’innovation québécoise. Cette capacité de commercialisation pourrait être facilitée par des experts(es) en entrepreneuriat en santé.

C’est pourquoi, le programme “Innovateurs(trices) en résidence” a été mis sur pied.

Les impacts et résultats anticipés de ce programme sont :

POUR LES ENTREPRENEURS ET LES PME

  • Accélération de l’expérimentation, de la validation, de l’adoption et de la valorisation d’innovations en santé pour améliorer la santé et le bien-être de la population
  • Propulsion des succès de nouvelles startups et entrepreneurs en santé
  • Mise en valeur de vitrines locales et de rayonnement des innovations en santé produites localement
  • Création d’expériences concrètes de gestion de l’innovation par un pairage avec des mentors séniors et les activités de la communauté de pratique

POUR LES ÉTUDIANTS(ES) ET PARTENAIRES UNIVERSITAIRES

  • Création d’expériences concrètes de gestion de l’innovation par un pairage avec des entrepreneurs et mentors séniors pour les étudiants(es) gradués ainsi que les
  • activités de la communauté de pratique
  • Contribution à la création, la translation et la valorisation de la recherche en gestion de l’innovation en santé
  • Insertion dans de nouveaux réseaux d’action;
  • Accompagner les étudiants(es) qui souhaitent bénéficier du programme mais qui n’ont pas eu accès à la bourse du programme

POUR LES ÉTABLISSEMENTS DE LA SANTÉ, LES UNIVERSITÉS ET L’ÉCOSYSTÈME DE L’INNOVATION EN SANTÉ

  • Contribution au gain de performance pour l’établissement de santé (ex. budget de l’unité de soins ou encore à l’échelle de l’établissement)
  • Développement de cours, programmes et projets de recherche ciblés
  • Contribution au développement d’une main-d’œuvre qualifiée en gestion de l’innovation et entrepreneuriat en santé
  • Contribution à la recherche appliquée et au transfert de connaissances en gestion de l’innovation en santé
  • Contribution à la pénétration de nouveaux marchés locaux et/ou internationaux grâce à l’adoption de l’innovation par un établissement de santé
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